Bureau de direction

  • Katya MasnykPrésidente-directrice générale

    Katya gère l’orientation stratégique de l’ACORP, agit comme porte-parole nationale des organismes de réglementation du Canada, et assure la direction des programmes, des projets, des groupes de travail et du personnel de l’ACORP.
  • Ruth PereiraAdjointe de direction de la PDG

    Ruth fournit un soutien administratif au Bureau de la directrice générale, y compris la supervision des questions liées aux ressources humaines, au conseil d’administration et aux autres comités et groupes de travail de l’ACORP.
  • Diana SinnigeDirectrice, politiques et communications

    Diana dirige la recherche appliquée aux politiques fondées sur les données probantes, le développement et l'analyse, en appuyant la chef de la direction, les organismes de réglementation de la physiothérapie au Canada et le conseil d'administration. Diana évalue les politiques nationales et internationales, les initiatives législatives et les tendances touchant la réglementation professionnelle et la pratique de la physiothérapie au Canada. Elle est responsable des communications organisationnelles, notamment de la gestion du site Web de l'ACORP et de la présence dans les médias sociaux.
Pour joindre le bureau de direction : Courriel de la personne-ressource email@alliancept.org
Personnel

Services organisationnels

  • Derek RodriguesDirecteur d’entreprise, finances et opérations

    Derek est responsable de l’organisation et de la coordination des services internes afin de faciliter l’efficacité et l’efficience organisationnelles de l’ACORP. Ces fonctions comprennent la supervision de la gestion et des procédures de traitement de l’information financière, la limitation des coûts et le contrôle des dépenses, les rapports financiers, la gestion de l’information liée à la paye, la gestion des installations et la gestion des systèmes informatiques. Il assure la direction des projets, des groupes de travail et du personnel.
Personnel
Personnel

Services d'évaluation

  • Heather M. CampbellDirectrice nationale, services d'évaluation

    Heather travaille en collaboration avec la directrice générale et le conseil d’administration afin d’établir l’orientation stratégique des programmes d’accréditation et d’examens. Il élabore des politiques et établit des systèmes efficients et efficaces pour mettre en application les stratégies à l’échelle pancanadienne. Il assure la direction du personnel et des comités des programmes, tout en leur apportant son expertise.
Pour contacter le département des titres de compétences : Courriel de la personne-ressource credentialling@alliancept.org
Pour contacter le département des examens : Courriel de la personne-ressource csc_exams@alliancept.org